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印染公司夏季安全知识,工商企业管理学的是什么

2022-05-14 04:51:31 来源:童栋

工商企业管理印染公司夏季安全知识,顾名思义就是工业与商业的管理。
工业管理简单的说就是要学如何进行生产的组织与管理;也就是如何将工业企业中的人、机、料、法、环等资源合理的组织到一起,发挥到最大的效益。也就是一个从计划、实施、检查、反馈不断地重复过程。当然还应该有基本的市场营销的知识。
商业企业管理,说白了就是如何通过人员、资金、市场的组合,做好进、销、存的工作!

在高温作业中哪些方法可以保护自己?

根据气象条件的特点,高温作业一般分为三种类型。
高温、强热辐射作业:气温高、热辐射强烈、相对湿度较低。例如,冶金工业的炼焦、炼钢、炼铁等作业。
高温、高湿作业:气温高、湿度大。例如,纺织工业的印染车间,轻工业的造纸等作业。
夏季露天作业:夏季建筑施工、造船业等。
高温作业时,人体会出现生理变化,超过了人体能适应的限度,引起各种病理性病变。
高温作业引起人体的疾病,一是急性致热疾患,如中暑;二是慢性致热疾患,例如耐热能力减弱等慢性后遗症、生理功能失调等。
预防高温作业采取的措施有:
技术措施
隔绝热源:利用水或者导热系数小的材料进行隔绝,使其吸收一部分热量,减少温度。隔绝热源一般采用循环冷却水系统、水帘等,隔热罩、墙、室等,用涂料、石棉等直接包裹,用锡箔等把热源反射回去。
通风:用自然风或者机械风通风,降低温度。
卫生保健措施
劳动者戴防热面罩、护目镜、鞋帽、手套等。
饮料中含1%~3%的食用盐。饮食搭配应多含蛋白质、维生素和矿物质。
入暑前体检。对患有心血管系统疾病、高血压、内分泌疾病、皮肤大面积烧伤、汗腺功能障碍等劳动者,应减轻工作,甚至调离岗位。
组织措施
贯彻防暑降温的法令、法规,单位负责人应该制定措施和方法,将防暑降温工作落到实处。
安排作息时间,延长午休时间、不安排加班加点等,让高温作业工人休息好,睡眠充足。
持续接触热源后的休息时间不准少于15分钟,休息时要脱离热环境。

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